Calculadora de fichaje: horas trabajadas con pausas
Introduce tu turno en formato de 24 horas, la pausa no remunerada y cuántos días trabajaste con el mismo turno.
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Fórmula
turno = fin - inicio en minutos (suma 1440 si el fin es anterior al inicio).
trabajado por día = turno - pausa no remunerada
minutos totales = trabajado por día × días, y horas totales = minutos totales ÷ 60
Ejemplo resuelto
Inicio 09:00, fin 17:30: el turno son 510 minutos. Resta una pausa de 30 minutos para obtener 480 minutos (8 horas al día). En 5 días son 2400 minutos, o 40 horas.
Preguntas frecuentes
¿Cómo calculo las horas trabajadas en un registro de fichaje?
Resta la hora de inicio a la hora de fin, descuenta la pausa no remunerada y multiplica por los días. De 09:00 a 17:30 son 510 minutos; menos una pausa de 30 minutos son 480 minutos, es decir, 8 horas al día.
¿Cómo obtengo el total semanal?
Pon como días trabajados el número de días con el mismo turno. 8 horas al día durante 5 días son 2400 minutos, es decir, 40 horas.
¿Por qué mis horas aparecen como decimales?
Muchos sistemas de nóminas usan horas decimales. Divide los minutos entre 60: 470 minutos son 7,83 horas, porque 470 ÷ 60 = 7,8333, redondeado a dos decimales.
¿Sirve para turnos de noche?
Sí. Si la hora de fin es anterior a la de inicio, el turno termina al día siguiente. De 22:00 a 06:00 son 480 minutos, u 8 horas. Una pausa más larga que el turno da un error.